yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes

Должностная инструкция Аналитика 2-й категории

Сейчас 62 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Должностная инструкция Аналитика 2-й категории

Утверждаю
_______________________________ _________ _______________________________
(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя
  наименование организации, или иного должностного лица,
  предприятия) уполномоченного утверждать
  должностную инструкцию)

  "__" _________________ 20___ г.

  М.П.

  Должностная инструкция

  аналитика 2-й категории

  ______________________________________________
  (наименование организации, предприятия и т.п.)

  Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с аналитиком 2-й категории в соответствии с
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-
правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

  1. Общие положения


  1.1. Аналитик 2-й категории относится к категории специалистов и
непосредственно подчиняется ____________________________________________.
  (наименование должности непосредственного
  руководителя)
  1.2. На должность аналитика 2-й категории назначается лицо,
имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению
профессиональной деятельности не менее 5 лет, в том числе в должности
аналитика не менее 2 лет.
  1.3. Аналитик 2-й категории принимается и увольняется с работы
приказом ________________________________.
  (должность уполномоченного лица)
  1.4. Аналитик 2-й категории должен знать:
  - законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления
аналитической деятельности;
  - порядок выработки практических рекомендаций;
  - методы сбора, оценки и анализа информации;
  - основы организации труда;
  - основы трудового законодательства;
  - правила по охране труда.

  2. Должностные обязанности


  2.1. Аналитик 2-й категории в рамках своих должностных
обязанностей:
  2.1.1. Организует аналитическое и методическое обеспечение
проведения исследовательских работ.
  2.1.2. Проводит аналитическую и научно-исследовательскую работу с
целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки
практических рекомендаций.
  2.1.3. Осуществляет мониторинг публикаций, в том числе в российских
и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку.
  2.1.4. Составляет необходимую отчетную документацию.
  2.1.5. Координирует деятельность соисполнителей при совместном
выполнении работ с другими структурными подразделениями организации.

  3. Права


  Аналитик 2-й категории имеет право:
  3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
  3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
  3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
  3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному
руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и
вносить предложения по их устранению.
  3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов
информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных
обязанностей.
  3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
  3.7. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с
разрешения руководителя).
  3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
  3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
  3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

  4. Ответственность


  Аналитик 2-й категории несет ответственность:
  4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
  4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
  4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________________.
  (наименование, номер и
  дата документа)

Руководитель кадровой службы
_________________________
  (инициалы, фамилия)
_________________________
  (подпись)
"__" _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела
_________________________
  (инициалы, фамилия)
_________________________
  (подпись)
"__" _____________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:
_________________________
  (инициалы, фамилия)
_________________________
  (подпись)
"__" _____________ 20__г.

\n Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. logo --> Рейтинг@Mail.ru \n Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. logo -->

yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes

cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes