yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes

Должностная инструкция Сток-менеджера

Сейчас 30 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Должностная инструкция Сток-менеджера

 Утверждаю
______________________________ ________________ _______________________
(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О, должность
наименование организации, руководителя, или иного
предприятия) должностного лица,
  уполномоченного
  утверждать должностную
  инструкцию)

  "___" ____________ 20__г.

  М.П.



  Должностная инструкция  сток-менеджера


  ______________________________________________
  (наименование организации, предприятия и т.п.)

  Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора со сток-менеджером и в соответствии
с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных
нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

  1. Общие положения


  1.1. Сток-менеджер относится к категории руководителей, принимается
на работу и увольняется с нее приказом руководителя предприятия, которому
он непосредственно подчиняется в своей работе.
  1.2. На должность сток-менеджера принимается лицо, имеющее среднее
профессиональное образование и стаж работы в должности сток-менеджера
не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы
в должности сток-менеджера не менее 3 лет.
  1.3. Сток-менеджер должен знать:
  - нормативные и методические материалы по вопросам организации
складского хозяйства;
  - стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных
ценностей;
  - виды, размеры, марки, сортность и другие качественные
характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;
  - организацию погрузочно-разгрузочных работ;
  - правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных
ценностей, положения и инструкции по их учету;
  - условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду
складских помещений и оборудования;
  - порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;
  - правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций
и связи;
  - основы экономики, организации производства, труда и управления;
  - основы трудового законодательства;
  - правила и нормы охраны труда.

  2. Функции


  2.1. На сток-менеджера возлагаются следующие функции:
  - контроль товарных запасов согласно ассортиментной матрице;
  - оптимизация размещения товара на складе;
  - работа с поставщиками;
  - формирование отчетов по реализации и остаткам товаров на складе;
  - формирование и отгрузка заказов;
  - организация погрузочно-разгрузочных работ;
  - проведение инвентаризаций;
  - прогноз продаж товаров;
  - подбор и руководство подчиненными ему сотрудниками.

  3. Должностные обязанности


  Для выполнения возложенных на него функций сток-менеджер:
  3.1. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску
товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее
рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения
поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.
  3.2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных
ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи
приходно-расходных документов.
  3.3. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств,
состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает
их своевременный ремонт.
  3.4. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе
с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.
  3.5. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат
поставщикам погрузочного реквизита.
  3.6. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных
ценностей.
  3.7. Контролирует ведение учета складских операций, установленной
отчетности.
  3.8. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий
по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению
расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей,
внедрению в организацию складского хозяйства современных средств
вычислительной техники, коммуникаций и связи.

  4. Права


  Сток-менеджер имеет право:
  4.1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
  4.2. требовать от руководства предприятия оказания содействия
в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;
  4.3. требовать создания условий для выполнения профессиональных
обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования,
инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим
правилам и нормам, и т.д.;
  4.4. на получение рабочей одежды;
  4.5. на дополнительный отпуск;
  4.6. на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную
и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие
несчастного случая на производстве и получения профессионального
заболевания;
  4.7. знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности;
  4.8. вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения
по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой
им работы;
  4.9. запрашивать лично или по поручению непосредственного
руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые
для выполнения своих должностных обязанностей;
  4.10. повышать свою профессиональную квалификацию;
  4.11. другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

  5. Ответственность


  Сток-менеджер несет ответственность:
  5.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, -
в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
  5.2. за причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;
  5.3. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

  Должностная инструкция разработана в соответствии
с _____________________________________.
(наименование, номер и дата документа)


  Руководитель (инициалы, фамилия)

  _________________________
  (подпись)

  "__" _____________ 20__г.

  Согласовано:

  Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия)

  _____________________________
  (подпись)

  "__" ________________ 20__г.

  С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

  _____________________________
  (подпись)

  "__" _____________ 20__г.

\n Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. logo --> Рейтинг@Mail.ru \n Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. logo -->

yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes

cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes