yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes

Положение О бюро пропусков

Сейчас 80 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Положение О бюро пропусков

УТВЕРЖДАЮ
   
(наименование предприятия, организации, учреждения) (руководитель предприятия, организации, учреждения)
   

ПОЛОЖЕНИЕ  

00.00.0000 № 00 (подпись) (Ф.И.О.)
  00.00.0000

  О бюро пропусков  

   


1. Общие положения бюро пропусков

1.1. Бюро пропусков является самостоятельным структурным подразделением предприятия.
1.2. Отдел создается и ликвидируется приказом директора предприятия.
1.3. Отдел подчиняется непосредственно директору предприятия.
1.4.2. Руководство подразделением:
1.4.3. Отдел возглавляет заведующий, назначаемый на должность приказом директора предприятия.
1.4.4. Заведующий бюро имеет ______ заместителя (ей).
1.4.5. Обязанности заместителя (ей) определяются (распределяются) заведующим бюро.
1.4.6. Заместитель(и) и руководители структурных подразделений в составе бюро пропусков, другие работники отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом директора предприятия по представлению заведующего отдела.


2. Структура бюро пропусков

2.1. Структуру и штатную численность бюро пропусков утверждает директор предприятия исходя из специфики деятельности подразделения и оборудования мест его размещения по согласованию с


(отделом кадров; отделом организации и оплаты труда)




2.2. В состав бюро пропусков входят



(структурные подразделения, группы специалистов и пр.)

2.3. Заведующий бюро распределяет обязанности между сотрудниками отдела и утверждает их должностные инструкции.

3. Задачи и функции бюро пропусков

№ п/п Задача Функции
3.1 Осуществление единой политики предприятия в области пропускного и внутриобъектового режима. Организация и установление пропускного режима предприятия.
Оформление, выдача и возврат пропусков, дающих право прохода (выхода) на предприятие или въезда (выезда) на его территорию.
Согласование правил пропускного и внутриобъектового режима в помещения структурных подразделений предприятия с руководством предприятия.
Оформление и выдача в соответствии с установленным порядком постоянных, временных и разовых пропусков и других документов, предоставляющих право прохода (выхода) на предприятие или въезда (выезда) на его территорию.
3.2 Выполнение установленных требований пропускного и внутриобъектового режима в отношении сотрудников предприятия, постоянно работающих и временно находящихся на объектах предприятия. Ведение журнала посещений.
Регистрация в журналах либо в других первичных документах пропускных документов.
Учет полученных незаполненных бланков, выданных и возвращенных пропусков
Обеспечение сохранности незаполненных бланков и возвращенных пропусков.
Представление на подпись руководителю предприятия постоянных пропусков, отслеживание их своевременного возвращения.
Составление ежедневных отчетов о выдаче и возврате пропусков различного вида.
Подготовка необходимых справок, связанных с оформлением пропускных документов.
Составление в установленном порядке актов на уничтожение документов, срок хранения которых истек.


4. Регламентирующие документы

4.1. Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты.
4.2. Внутренние документы:
Стандарты ГО, Устав предприятия, Положение о подразделении, Должностная инструкция, Правила внутреннего трудового распорядка.


5. Взаимоотношения бюро пропусков с другими подразделениями

Для выполнения функций и реализации прав бюро пропусков взаимодействует:

№ п/п Подразделение Получение Предоставление
5.1 Со всеми подразделениями предприятия заявок на временные и постоянные пропуска;
- заявок на разрешения на вывоз (ввоз) грузов с территории предприятия, проезд автотранспорта временных и постоянных пропусков;
- разрешений на вывоз (ввоз) грузов), проезд автотранспорта;
- информации о пропускном режиме;



6. Права

Бюро пропусков имеет право:
6.1. Требовать от руководителей структурных подразделений.
6.1.1. Соблюдения пропускного режима.
6.1.2. Своевременной подачи заявок на оформление временных пропусков и разрешений на посетителей и на ввоз (вывоз) грузов через контрольно-пропускной пункт.
6.2. Не пропускать лиц без надлежаще оформленных документов.
6.3. Задерживать при необходимости лиц и грузы до выяснения обстоятельств. 
Давать рекомендации по установлению и оборудованию контрольно-пропускных постов.
6.4. Представлять руководству предприятия:
6.4.1. Предложения о поощрениях работников бюро пропусков.
6.4.2. Проводить аттестацию работников бюро пропусков.


7. Ответственность

7.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций, предусмотренных настоящим положением, несет заведующий бюро пропусков.
7.2. На заведующего бюро возлагается персональная ответственность за:
7.2.1. Соблюдение действующего законодательства в процессе руководства отделом.
7.2.2. Составление, утверждение и представление достоверной информации о работе отдела.
7.2.3. Своевременное исполнение приказов руководства.
7.3. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций, предусмотренных настоящим положением, несет заведующий бюро пропусков.


8. Заключительные положения


8.1. При выявлении несоответствия какого-либо пункта положения реальному состоянию дел в бюро пропусков руководителем отдела, сотрудником либо другим лицом необходимо обратиться в 


(службу персонала, отдел кадров, экспертную комиссию по положениям и должностным инструкциям и т.д.)

с заявкой на внесение изменений и дополнений в положение. (Форма заявки представлена в Приложении 1).

8.2. Внесённое предложение рассматривается подразделением указанным в п. 8.1. данного положения в течение одного месяца со дня подачи заявки. 
По результатам рассмотрения выносится решение: 
- принять изменение или дополнение,
- отправить на доработку (с указанием срока доработки и исполнителя), 
- отказать в принятии вносимого предложения (в этом случае заявителю направляется обоснованный отказ в письменном виде).

8.3. Внесение изменений и дополнений в положение утверждается 


( заместителем генерального директора, генеральным директором и т.д.)

по представлению 


(менеджера по персоналу, начальника отдела кадров, руководителя экспертной комиссии по Положениям и должностным инструкциям и т.д.)






Руководитель структурного подразделения  
 (подпись) (фамилия, инициалы)
СОГЛАСОВАНО: 
Начальник юридического отдела 
 
(подпись) (фамилия, инициалы)
 
00.00.2000 
 
С инструкцией ознакомлен:  
 (подпись) (фамилия, инициалы)
 00.00.00 

\n Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. logo --> Рейтинг@Mail.ru \n Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. logo -->

yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes

cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes