yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes

Положение О бюро технико-экономических исследований

Сейчас 28 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Положение О бюро технико-экономических исследований

УТВЕРЖДАЮ
   
(наименование предприятия, организации, учреждения) (руководитель предприятия, организации, учреждения)
   

ПОЛОЖЕНИЕ  

00.00.0000 № 00 (подпись) (Ф.И.О.)
  00.00.0000

  О бюро технико-экономических исследований  

   
   


1. Общие положения бюро технико-экономических исследований

1.1. Бюро технико-экономических исследований является структурным подразделением планово-экономического отдела.
1.2. Бюро создается и ликвидируется приказом директора предприятия по согласованию с начальником планово-экономического отдела.
1.3. Бюро подчиняется непосредственно начальнику планово-экономического отдела.
1.4. Руководство бюро технико-экономических исследований:
1.4.1. Бюро технико-экономических исследований возглавляется начальником бюро, назначаемым на должность приказом директора предприятия по представлению начальника планово-экономического отдела.
1.4.2 Начальник бюро технико-экономических исследований имеет ____ заместителя (ей).
1.4.3 Обязанности заместителя (ей) определяются (распределяются) начальником бюро технико-экономических исследований.
1.4.4. Заместитель(и) и руководители структурных подразделений в составе бюро технико-экономических исследований, другие работники бюро назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом директора предприятия по представлению начальника бюро технико-экономических исследований.

2. Структура бюро технико-экономических исследований


2.1. Состав и штатную численность бюро технико-экономических исследований утверждает директор предприятия исходя из условий и особенностей деятельности предприятия по представлению начальника планово-экономического отдела и по согласованию с 


(отделом кадров; отделом организации и оплаты труда)



2.2. В состав бюро входят 


(структурные подразделения, группы специалистов и пр.)

2.3. Положения о специалистах утверждаются начальником планово-экономического отдела, а распределение обязанностей между сотрудниками подразделений производится начальником бюро технико-экономических исследований.


3. Задачи и функции подразделения

№ п/п Задачи Функции
3.1 Проведение экономических исследований. Проведение экономических исследований производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Подготовка и обобщение результатов исследований, необходимых для составления обоснований внедрения новых технологий, смены ассортимента продукции с учетом конъюнктуры рынка.
Разработка предложений по совершенствованию управления предприятием и эффективному использованию имеющихся ресурсов для обеспечения конкурентоспособности производимой продукции, работ (услуг) и получения прибыли.
Участие бюро в проведении маркетинговых исследований, определении перспектив развития предприятия, разработке предложений по составлению бизнес-планов.
Сбор, систематизация и изучение статистической информации, характеризующей показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, а также предприятий, выпускающих аналогичную продукцию.
Анализ показателей производственно-хозяйственной деятельности для определения возможностей повышения конкурентоспособности продукции (работ, услуг), регулирования объемов производства с учетом требований рынка.
3.2 Организация и методическое обеспечение разработки программ, перспективных и краткосрочных прогнозов экономического развития предприятия. Создание качественной нормативно-методической базы планирования и проведения комплексного экономического анализа всей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений.
Проведение анализа выполнения производственной программы по объемам производства и качеству продукции, производительности труда, эффективности использования основных и оборотных средств, ритмичности производства, изменению себестоимости продукции (в сравнении с предшествующими периодами и с установленными нормативами).
Разработка на основе результатов анализа деятельности предприятия предложений по использованию внутрихозяйственных резервов.
Разработка рекомендаций для подразделений предприятия по проведению оперативного экономического анализа хода выполнения плановых заданий, выявлению и определению путей использования резервов производства.


4. Регламентирующие документы

4.1. Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты.
4.2. Внутренние документы:
Стандарты ГО, Устав предприятия, Положение о подразделении, Должностная инструкция, Правила внутреннего трудового распорядка.

5. Взаимоотношения бюро технико-экономических исследований с другими подразделениями


Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим положением, бюро технико-экономических исследований взаимодействует:
№ п/п Подразделение По вопросам
5.1 Бюро технико-экономических исследований взаимодействует со всеми подразделениями предприятия по вопросам получения данных о новых технологиях, ассортименте продукции, организации управления на предприятии.
5.2 Схемы взаимодействия определяются начальником планово-экономического отдела и согласовываются с руководителями структурных подразделений предприятия.


6. Права бюро технико-экономических исследований

Бюро технико-экономических исследований имеет право:
6.1. Запрашивать в структурных подразделениях материалы и документы, необходимые для проведения экономических исследований.
6.2. Пользоваться информационными базами данных предприятия.
6.3. Привлекать сотрудников других подразделений предприятия (по согласованию с их руководством и с начальником планово-экономического отдела) к участию в решении отдельных вопросов, относящихся к компетенции бюро.
6.4. Подготавливать материалы по отдельным вопросам, связанным с экономическим анализом показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
6.5. Давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию бюро.

7. Ответственность бюро технико-экономических исследований

7.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций бюро, перечисленных в настоящем Положении, несет начальник бюро технико-экономических исследований.
7.2. На начальника бюро технико-экономических исследований возлагается персональная ответственность за:
7.2.1. Организацию деятельности бюро по выполнению задач и функций, возложенных на бюро.
7.2.2. Организацию в бюро оперативной и качественной подготовки и исполнения документов, ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями.
7.2.3. Своевременность и качество исполнения поручений руководства предприятия, представления отчетов о деятельности бюро.
7.2.4. Создание условий для производственной деятельности сотрудников бюро.
7.2.5. Соблюдение сотрудниками бюро трудовой и производственной дисциплины.
7.3. Ответственность сотрудников бюро технико-экономических исследований устанавливается должностными инструкциями.

8. Заключительные положения


8.1. При выявлении несоответствия какого-либо пункта положения реальному состоянию дел в бюро технико-экономических исследований руководителем отдела, сотрудником либо другим лицом необходимо обратиться в 


(службу персонала, отдел кадров, экспертную комиссию по положениям и должностным инструкциям и т.д.)

с заявкой на внесение изменений и дополнений в положение. (Форма заявки представлена в Приложении 1).

8.2. Внесённое предложение рассматривается подразделением указанным в п. 8.1. данного положения в течение одного месяца со дня подачи заявки. 
По результатам рассмотрения выносится решение: 
- принять изменение или дополнение,
- отправить на доработку (с указанием срока доработки и исполнителя), 
- отказать в принятии вносимого предложения (в этом случае заявителю направляется обоснованный отказ в письменном виде).

8.3. Внесение изменений и дополнений в положение утверждается 


(начальником планово-экономического отдела, заместителем генерального директора, генеральным директором и т.д.)

по представлению 


(менеджера по персоналу, начальника отдела кадров, руководителя экспертной комиссии по Положениям и должностным инструкциям и т.д.)






Руководитель структурного подразделения  
 (подпись) (фамилия, инициалы)
СОГЛАСОВАНО: 
Начальник юридического отдела 
 
(подпись) (фамилия, инициалы)
 
00.00.2000 
 
С инструкцией ознакомлен:  
 (подпись) (фамилия, инициалы)
 00.00.00 

\n Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. logo --> Рейтинг@Mail.ru \n Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. logo -->

yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes

cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes