yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes

Положение Об отделе информации

Сейчас 50 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Положение Об отделе информации

   УТВЕРЖДАЮ
   
(наименование предприятия, организации, учреждения) (руководитель предприятия, организации, учреждения)
   

ПОЛОЖЕНИЕ  

00.00.0000 № 00 (подпись) (Ф.И.О.)
  00.00.0000

  Об отделе информации  

   


1. Общие положения отдела информации

1.1. Отдел информации является самостоятельным структурным подразделением предприятия.
1.2. Отдел создается и ликвидируется приказом директора предприятия.
1.3. Отдел подчиняется непосредственно техническому директору предприятия.
1.4. Руководство подразделением:
1.4.1. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность приказом директора предприятия по представлению технического директора.
1.4.2. Начальник имеет ______ заместителя (ей).
1.4.3. Обязанности заместителя (ей) определяются (распределяются) начальником отдела.
1.4.4. Заместитель(и) и руководители структурных подразделений в составе отдела информации, другие работники отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом директора предприятия по представлению технического директора.


2. Структура отдела информации

2.1. Состав и штатную численность отдела информации утверждает директор предприятия исходя из условий и особенностей деятельности предприятия по представлению технического директора и начальника отдела информации и по согласованию с 


(отделом кадров; отделом организации и оплаты труда)




2.2. В состав отдела входят



(структурные подразделения, группы специалистов и пр.)

2.3. Начальник отдела информации распределяет обязанности между сотрудниками отдела и утверждает их должностные инструкции.

3. Задачи и функции отдела информации

№ п/п Задача Функции
3.1 Обеспечение подразделений предприятия и отдельных работников специально подготовленной информацией об отечественных и зарубежных достижениях науки, техники, экономики и передового производственного опыта.
 Подготовка аналитических и рекламных материалов.
Выявление потребностей руководителей и специалистов предприятия в научно-технической и экономической информации, необходимой для исследования конъюнктуры рынка и изучения проблем конкурентоспособности продукции предприятия, разработки конструкторских и технологических проектов, принятия технических и организационных решений, подготовки мероприятий по совершенствованию производственных процессов, организации труда и управления предприятием.
Проведение исследования рынка информационных услуг и маркетинга информационной продукции и услуг предприятия.
Сбор, систематизация, изучение и обобщение информационных
материалов.
Подготовка рефератов и аннотаций, тематических обзоров о состоянии и тенденциях развития производства.
Проведение работы по сопоставлению результатов деятельности предприятия с достижениями аналогичных отечественных и зарубежных
предприятий.
Участие в подготовке к изданию информационных материалов, каталогов и проспектов по выпускаемой предприятием продукции.
Ведение учета эффективности использования на предприятии информационных материалов о достижениях науки и техники, передовом производственном опыте.
Подготовка отчетности об информационной работе отдела.
3.2 Создание внешней и внутренней информационной среды предприятия. Участие в решении задач маркетинга продукции предприятия.
Обеспечение условий по реализации собственной программы маркетинга информационной продукции. Систематическое пополнение справочно-информационного фонда на основе тематических планов комплектования отечественными и зарубежными материалами и использование новых информационных технологий.
Создание справочно-информационного фонда предприятия.
Подготовка материалов о передовом производственном опыте предприятия по запросам сторонних организаций.
Составление материалов и их представление в установленном порядке в органы научно-технической информации.
3.3 Повышение научно-технических и экономических знаний работников предприятия. Обеспечение внедрения современных информационно-поисковых
систем.
Участие в пропаганде достижений отечественной и зарубежной науки и техники, передового опыта, организации их внедрения, а также в проведении совещаний, семинаров, лекций, экскурсий, выставок, демонстрации научно-технических фильмов.
Перевод иностранной литературы, каталогов, научно-технической документации с соблюдением действующего порядка координации переводов.



4. Регламентирующие документы

4.1. Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты.
4.2. Внутренние документы:
Стандарты ГО, Устав предприятия, Положение о подразделении, Должностная инструкция, Правила внутреннего трудового распорядка.


5. Взаимоотношения отдела информации с другими подразделениями


Для выполнения функций и реализации прав отдел информации взаимодействует:

№ п/п Подразделение Получение Предоставление
5.1 С техническими подразделениями и цехами - технической документации для регистрации, учета и хранения;
- копий технической документации;
- сообщений об изменениях в технической документации;
- актов о списании технической документации;
заявок на размножение и рассылку технической документации - чертежей, схем, иной технической документации;
- технической литературы;
указаний, инструкций о порядке оформления технической документации для архива
5.2 С отделом материально-технического обеспечения материально-технических ресурсов по заявкам отдела.
 заявок на необходимые отделу материально-технические ресурсы (канцелярские принадлежности, оргтехнику и т. п.).
5.3 С отделом организации труда и заработной платы - утвержденного штатного расписания;
- положения о премировании работников отдела;
консультаций по вопросам трудового права предложений по формированию штатного расписания отдела


6. Права отдела информации

Отдел информации имеет право:
6.1. Контролировать использование информационных материалов в подразделениях предприятия. 
6.2. Требовать от структурных подразделений предприятия представления материалов, сведений, информации, необходимых для деятельности отдела.
6.3. Требовать от начальников всех структурных подразделений своевременного предоставления документов и материалов, необходимых для работы отдела.
6.4. Представлять руководству предприятия:
6.4.1. Предложения о поощрениях работников отдела информации.
6.4.2. Информацию о планах отдела и отчет об их выполнении.
6.5. Проводить аттестацию работников отдела.


7. Ответственность отдела информации

7.1. Начальник отдела информации несет ответственность за добросовестное и своевременное выполнение функций, возложенных на отдел.
7.2. На начальника отдела информации возлагается персональная ответственность за:
7.2.1. Соблюдение действующего законодательства в процессе руководства отделом.
7.2.2. Составление, утверждение и представление достоверной информации о деятельности отдела.
7.2.3. Своевременное исполнение приказов руководства.
7.3. Ответственность работников отдела информации устанавливается соответствующими должностными инструкциями.


8. Заключительные положения


8.1. При выявлении несоответствия какого-либо пункта положения реальному состоянию дел в отделе информации руководителем отдела, сотрудником либо другим лицом необходимо обратиться в 


(службу персонала, отдел кадров, экспертную комиссию по положениям и должностным инструкциям и т.д.)

с заявкой на внесение изменений и дополнений в положение. (Форма заявки представлена в Приложении 1).

8.2. Внесённое предложение рассматривается подразделением указанным в п. 8.1. данного положения в течение одного месяца со дня подачи заявки. 
По результатам рассмотрения выносится решение: 
- принять изменение или дополнение,
- отправить на доработку (с указанием срока доработки и исполнителя), 
- отказать в принятии вносимого предложения (в этом случае заявителю направляется обоснованный отказ в письменном виде).

8.3. Внесение изменений и дополнений в положение утверждается 


(техническим директором, заместителем генерального директора, генеральным директором и т.д.)

по представлению 


(менеджера по персоналу, начальника отдела кадров, руководителя экспертной комиссии по Положениям и должностным инструкциям и т.д.)






Руководитель структурного подразделения  
 (подпись) (фамилия, инициалы)
СОГЛАСОВАНО: 
Начальник юридического отдела 
 
(подпись) (фамилия, инициалы)
 
00.00.2000 
 
С инструкцией ознакомлен:  
 (подпись) (фамилия, инициалы)
 00.00.00 

\n Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. logo --> Рейтинг@Mail.ru \n Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. logo -->

yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes

cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes