yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes

Образец должностной инструкции (вариант 1)

Сейчас один гость и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Образец должностной инструкции (вариант 1)

 

Шапка образца должностной инструкции

1. Общие положения

1. Инспектор по кадрам относится к категории специалистов.

2. На должность инспектора по кадрам назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года.

3. Назначение на должность инспектора по кадрам и освобождение от должности производится приказом директора предприятия по представлению начальника отдела кадров.

4. В своей деятельности инспектор по кадрам руководствуется:

— Уставом предприятия;

— Правилами внутреннего трудового распорядка;

— Положением об отделе кадров;

— настоящей инструкцией;

— инструкцией по ведению организационно-штатной работы на предприятии;

— инструкцией по документационному обеспечению управления.

5. Инспектор по кадрам должен знать:

— законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;

— трудовое законодательство;

— формы и методы контроля исполнения документов;

— структуру и штаты предприятия;

— правила оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия;

— порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа определенной работы, льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам;

— порядок учета движения кадров и составления отчетности;

— порядок ведения банка данных о персонале предприятия;

— основы делопроизводства;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила и нормы охраны труда.

6. Инспектор по кадрам подчиняется непосредственно начальнику отдела кадров.

7. На время отсутствия инспектора по кадрам (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

8. Инспектор по кадрам замещает старшего инспектора по кадрам на время отсутствия последнего (отпуск, болезнь, командировка), а также иных работников отдела кадров по указанию начальника отдела кадров.



II. Должностные обязанности

Инспектор по кадрам:

1. Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров.

2. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.

3. Проверяет комплектность документов, предоставляемых работниками при приеме на работу.

4. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия.

5. При приеме на работу знакомит работников с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений.

6. Оформляет установленную документацию по кадрам.

7. Направляет работников на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда.

8. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

9. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, а также представления на работников к поощрениям и награждениям.

10. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.

11. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

12. Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей.

13. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления в другие учреждения.

14. Производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.

15. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением.

16. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

17. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.

18. Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.

19. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

20. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.

21. Проводит необходимые мероприятия, направленные на укрепление трудовой дисциплины.

22. Ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия администрацией, общественными организациями и трудовым коллективом соответствующих мер.

23. Готовит необходимую информацию, справки, материалы по кадровым вопросам для представления руководству предприятия и другим организациям, государственным органам.

24. Направляет заявки в соответствующие организации с целью обеспечения отдела кадров необходимыми документами и материалами.

25. Выполнят разовые служебные поручения начальника отдела кадров (соответствующего подразделения отдела кадров).



III. Права

Инспектор по кадрам имеет право:

1. Требовать от работников предприятия объяснений в случае нарушения трудовой дисциплины, а также в случае предоставления неверных сведений о своей трудовой деятельности.

2. Сообщать руководителям структурных подразделений о выявленных в вверенных им отделах недостатках.

3. Запрашивать лично или по поручению начальника отдела от других подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства предприятия:

— предложения по улучшению деятельности предприятия и совершенствованию методов работы служащих и рабочих;

— замечания по деятельности работников предприятия;

— варианты устранения имеющихся в деятельности предприятия недостатков.



IV. Ответственность

Инспектор по кадрам несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от «__»_____200_г. № 00.

Штамп в должностной инструкции

\n Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. logo --> Рейтинг@Mail.ru \n Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. logo -->

yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes

cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes