yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes

Внутренний аудит кадровых документов

Сейчас 16 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Внутренний аудит кадровых документов

Вы устраиваетесь на работу специалистом по кадрам в новую организацию. При вступлении в должность выясняется, что до приема на работу данного специалиста, кадровая работа в организации велась эпизодически, разными сотрудниками организации. Попробуем разобраться, с чего начать работу специалисту по кадрам в данной ситуации?

Предлагаю применить такую формулу:

 

АНАЛИЗ     ?     ЗАКРЕПИТЬ     ?     ДЕЙСТВОВАТЬ

 

Как провести анализ текущего состояния кадровой документации?


В первую очередь необходимо определить, какие документы есть в организации, из перечня тех, которые должны быть на участке кадровой работы, а какие отсутствуют. Проверить их состояние, а так же обязательно обратить внимание на то, как в организации хранятся трудовые книжки. Оценить, есть ли возможность провести аудит всех документов.

 

Зафиксировать событие, составив акт о текущем состоянии кадровой документации. В акте необходимо указать наименование документов и дел, с указанием срока их хранения, период времени (годы), количество документов и дел, сведения об отсутствии (повреждении) документов и дел. Акт составляется в двух экземплярах. Затем пишите докладную записку на имя руководителя о текущем состоянии дел, в которой необходимо указать, какие документы можно исправить, а какие нет.

 

Необходимо обратить внимание на то, отвечает ли специалист по кадрам за ситуацию в кадровом делопроизводстве (работе) организации в указанной выше ситуации? При каких обстоятельствах специалист по кадрам, вступивший в должность, не будет отвечать за работу предшественника? Эти вопросы вам необходимо решить с руководителем, чтобы прояснить реальную картину трудовых отношений, так как исходя из данной картины вам придется составлять и восстанавливать документы, опираясь на уставные документы организации и Трудовое законодательство в том числе.

 

После закрепления анализа приступайте к действию. Определите приоритеты на участке кадровой работы, по сфере ответственности с трудовыми книжками, книгой учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, а так же документы по кадровым функциям:

 

1. Договорные документы

  • Коллективные договоры;
  • Трудовые договоры;
  • Договоры о материальной ответственности.

 

2. Распорядительные документы:

  • Приказы;
  • Распоряжения;
  • Указы.

 

3. Информационно-справочные документы (основания к приказам):

  • Акты;
  • Протоколы;
  • Объяснительные записки;
  • Докладные записки;
  • Справки.

 

4. Учетные документы:

  • Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;
  • Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее;
  • Книги учета приказов и т.п.

 

5. «Архивные» документы:

  • Номенклатура дел;
  • Внутренняя опись;
  • Лист-заверитель дела;
  • Акт о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению.


\n Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. logo --> Рейтинг@Mail.ru \n Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. logo -->

yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes

cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes