yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes

Должностная инструкция начальника лаборатории социологии труда скачать бесплатно

Сейчас 55 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Должностная инструкция начальника лаборатории социологии труда скачать бесплатно

 


УТВЕРЖДАЮ

___________________________________                   (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред-                 ________________________
приятия и т.п., его организационно-              (директор или иное долж-
правовая форма)                                   ностное лицо, уполномо-
                                                  ченное утверждать долж-
                                                  ностную инструкцию)

                                                 "  " ____________ 20__г.

                                                 м.п.



                         Должностная инструкция
                         начальника лаборатории
                            социологии труда
             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)

                 "  " ______________ 20__г.  N_________

     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на
основании трудового договора с __________________________________________
                               (наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.


                           1. Общие положения

     1.1. Начальник  лаборатории  социологии  труда относится к категории
руководителей.
     1.2. На    должность   начальника   лаборатории   социологии   труда
назначается лицо,  имеющее высшее  профессиональное  образование  и  стаж
работы по  специальности на руководящих и других должностях по управлению
персоналом не менее 5 лет.
     1.3. Начальник лаборатории социологии труда назначается на должность
и освобождается от нее приказом руководителя  предприятия  и  подчиняется
непосредственно ________________________________________________________.
     1.4. Начальник лаборатории социологии труда должен знать:
     - нормативные  и  методические  материалы  по  вопросам  социального
развития;
     - цели, стратегию и кадровую политику предприятия;
     - профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
     - социологию и психофизиологию труда;
     - методы психологического тестирования;
     - формы  и методы проведения социологических исследований,  изучения
общественного мнения, профессиональной ориентации и адаптации;
     - порядок и методы разработки планов и программ социального развития
предприятия;
     - организацию управления социальным развитием предприятия;
     - социальные требования и нормативы;
     - инженерную и социальную психологию;
     - методы  проведения  анализа  выполнения  социальных   программ   и
определения их экономической эффективности;
     - формы  и  системы  оплаты  труда,   материального   и   морального
стимулирования;
     - передовой отечественный и зарубежный опыт  управления  социальными
процессами;
     - основы экономики, организации труда, производства и управления;
     - основы трудового  законодательства Российской Федерации;
     - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
     - правила    и    нормы    охраны    труда,  техники   безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
     - правила внутреннего трудового распорядка;
     - _________________________________________________________________.
     1.5. На  время  отсутствия  начальника  лаборатории социологии труда
(болезнь, отпуск,  командировка  и   пр.)   его   обязанности   исполняет
заместитель, а   при   отсутствии   такового   -   лицо,   назначенное  в
установленном порядке.


                       2. Должностные обязанности

     Начальник лаборатории социологии труда:
     2.1. Обеспечивает  проведение  исследований  в  области психологии и
физиологии труда  и  управления  социальными   процессами,   создание   и
поддержание нормативно-методической и информационной базы исследований  с
целью подготовки  предложений  и  обоснований  для  разработки   программ
социального развития предприятия и их успешной реализации.
     2.2. Организует  участие   лаборатории   в   разработке   социальных
прогнозов и моделировании социальных процессов на предприятии.
     2.3. Руководит проведением  социологических  и  психофизиологических
исследований, а   также   разработкой   мероприятий   в   соответствии  с
социальными требованиями  и  нормативами   по   конкретным   направлениям
совершенствования управления     социальным     развитием    предприятия,
способствующих созданию  оптимальных  трудовых  процессов,   установлению
рациональных режимов труда и отдыха,  улучшению морально-психологического
климата, развитию трудовой мотивации работников,  укреплению их здоровья,
обеспечению социальных гарантий.
     2.4. Принимает  участие  в  разработке  предложений  по  обеспечению
социальной защищенности      работников      предприятия     в     рамках
коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.
     2.5. Совместно   с   экономической   службой  организует  проведение
анализов эффективности  действующих  форм  материального   и   морального
стимулирования и  разработку  рекомендаций  по  усилению  их  влияния  на
повышение трудовой и социальной активности трудящихся.
     2.6. Организует  проведение  анализа изменений социальной  структуры
кадров, профессионально-квалифицированного  и  демографического   состава
работающих, участвует  в  работе  по  формированию резерва руководителей,
составлению прогнозов потребности  в  кадрах,  социально-психологическому
обеспечению решения   вопросов   формирования   карьеры,  профориентации,
профотбора, расстановки и адаптации рабочих и служащих, разработке систем
оценки работников и результатов их труда.
     2.7. Проводит    работу     по     разработке     мероприятия     по
социально-психологическому обеспечению    внедрения   новой   техники   и
прогрессивной технологии,  анализу изменений в  труде  и  их  влияния  на
развитие личности и трудовых коллективов.
     2.8. Участвует в разработке мер по созданию  условий  для  повышения
удовлетворенности трудом,   обеспечению   роста  престижности  профессий,
усилению творческого характера труда.
     2.9. Организует  работу  по  изучению  и  обобщению отечественного и
зарубежного опыта по управлению социальным развитием предприятий.
     2.10. Оказывает методическую и консультативную помощь подразделениям
предприятия по внедрению  в  практику  работы  социально-экономических  и
социально-психологических методов   управления   персоналом,   разработке
инструментария при   проведении   обследований,   собеседований   (анкет,
опросных листов и др.).
     2.11. Обеспечивает обработку социологической  информации  на  основе
использования в работе лаборатории современных информационных технологий,
средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
     2.12. Руководит работниками лаборатории.
     2.13. _____________________________________________________________.


                                3. Права

     Начальник лаборатории социологии труда имеет право:
     3.1. Представлять   на   рассмотрение    руководителя    предприятия
предложения по улучшению деятельности лаборатории.
     3.2. Подписывать   и   визировать   документы   в   пределах   своей
компетенции.
     3.3. Требовать от  руководства  предприятия  оказания  содействия  в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
     3.4. ______________________________________________________________.


                           4. Ответственность

     Начальник лаборатории социологии труда несет ответственность:
     4.1. За ненадлежащее  исполнение или неисполнение  своих должностных
обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией,   в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
     4.2. За  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах,  определенных  административным,  уголовным  и
гражданским законодательством Российской Федерации.
     4.3. За причинение материального ущерба - в  пределах,  определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
     4.4. ______________________________________________________________.




     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
                                                          (наименование,
_____________________________.
   номер и дата документа)



Руководитель структурного подразделения               (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                          (подпись)
                                                "  " _____________ 20__г.


СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела

          (инициалы, фамилия)
_____________________________
       (подпись)
"  " ________________ 20__г.



С инструкцией ознакомлен:                             (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                        (подпись)
                                                "  " _____________ 20__г.

\n Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. logo --> Рейтинг@Mail.ru \n Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. logo -->

yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes yeezytrainer superstar shoes yeezy nmd yeezy 350 boost for sale yeezy boost shoes

cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes cheapest yeezy tubular doom shoes yeezy 350 for sale yeezy sply 350 yeezy 350 shoes